岗位职责:
1. 制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;
2. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;
3. 执行公司年度行政计划,控制费用,做好日常行政管理工作;
4. 做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;
5. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动;
6. 负责办公用品的采购、管理和发放,负责办公环境卫生和安全;
7. 完成直属领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,5年以上行政管理经验;
2. 较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力;
3. 处事稳重,为人正直,诚实守信,分析、解决问题能力强,形象气质佳;
4. 具备良好的文学素质,能够起草计划、总结、会议稿等文案;
5. 熟悉现代企业管理,对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验;
6. 具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。
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