工作职责：
1.完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
2.跟进并落实培训考证事宜；
3.培训需求整理与分析，培训方案拟定、并有效落地实施及跟踪评估；
4.培训档案的建立与维护管理；
5.发掘公司内部培训资源，建立并维护内训师体系；
6.管理和维护在线学习平台；
7.组织各类员工活动。
任职资格：
1.2年以上培训经验；
2.乐观，主动，热爱生活；
3.掌握PS, 视频剪辑后期处理等技能为加分项。
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