1、按公司人力资源需求进行招聘、培训、薪酬制定、工作考核等人力资源日常管理工作;
2、协助公司加强企业文化和价值观的宣传教育;
3、完成公司交办的其他工作。
相关要求:
1.男女不限,年龄40周岁左右。品德良好,责任心强,工作认真负责,踏实肯干;
2.学习适应能力强,熟悉办公软件应用;
3、具备一定的人际沟通能力以及团队组织协调能力,熟悉国家人力资源相关法规政策。
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