1、对项目经理负责，负责本管理区域内的事务指导、管理与协调。 2、每日巡检，抽查当班员工的仪容仪表、文明礼仪、工作质量及工作效率，并实时进行培训、整改、考核。 3、及时处理本管理区域的突发事件（劳资、安全、投诉等）。 4、对新员工和在职员工进行入职、转岗、技能提升培训。 5、参加项目各类活动。 6、员工的招聘、沟通、合理排班及劳动关系管理。 7、节能降耗（配合院方节能，积极为公司降耗）。 8、积极组织本管理区域内的各类质量活动及企业文化活动。 9、负责本管理区域员工的安全管理。 10、对院方考核会及公司领导提出的问题及时整改。 11、领导交派的其它任务。
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