岗位职责：

1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践；

2、根据培养计划，达成各阶段培养目标；

3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现；

4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。

任职要求：

1、有志在酒店餐饮行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店餐饮管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

福利待遇

1、包吃包住，实习要求在岗至少半年及以上；

2、实习薪资：广东省中山市   实习薪资4300-5300；3个月调薪一次，每次加薪200-500及以上。

3、免费提供住宿（2人间）

4、免费提供工装

职业发展

储备干部 ——初级-——中级—— 中高级——高级 统一以储备干部岗位入职，严格按照公司管理干部的培养制度，提供系统化培训及市场实习；依照公司管理干部培养选拔流程，前期安排基层岗位实习，公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质，为符合各岗位特质的见习生提供多通道的发展方向。