月薪3000➕五险➕节假日福利➕奖励……
一、主要工作内容如下：
1、负责文件的处理和存档、档案的收集和管理；
2、负责公司的后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员进行日常考勤；
4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责，必要时参与招聘工作；
5、处理公司对外接待工作；
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7、协助总经理处理行政外部事务；
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
9、完成领导交办其它的工作内容
二、岗位要求如下：
1、专科以上学历，行政管理专业优先；
2、组织沟通能力强、业务熟练；
3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；
5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
6、具有较强的人际洞察力，具有团结意识。
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