(一)工作职责
1、负责招聘相关工作,包含招聘信息发布,各招聘渠道拓展,简历筛选、预约、面试等;
2、员工管理、考勤、入离职手续、社保办理等工作。
3、项目对接工作。
4、其它行政事务及领导安排的其它事项。
(二)岗位要求:
1、熟练使用 word,excel,ppt等办公软一年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、金融、会计等专业优先。
2、勤奋好学,热爱沟通,性格开朗,抗压能力强,有责任心,工作认真踏实,有亲和力;
3、有人事或管理工作经验优先。
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