一、工作内容：
1、制定企业行政管理制度及审核流程；
2、负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3、协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、 配合景区进行企业文化的建立；
6、作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8、负责公司对外联系、宣传工作。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，10年以上行政工作经验，5年以上大中型企业同等职位工作经验；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司
桂ICP备17007207号
桂公网安备45030402000013号
地址：广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL：1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.
