岗位职责：
1、负责员工考勤管理，做好考勤统计工作；
2、办公用品的申购统计和管理；
3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理，并保证资料的按时发放与签收；
4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案，做好保密工作；
6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定；
7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调；
8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理，花名册的更新；
9、协助组织开展企业文化活动工作；
10、工牌统计制作及发放；
11、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、身高160CM及以上，形象气质佳，能熟练使用办公软件；
3、工作细心、主动，沟通表达能力强，责任心强，做事有原则。
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