岗位要求
1、学历：本科及以上学历，行政、法律、文秘等相关专业优先。
2、 专业知识：熟悉办公室管理工作流程和规范。
工作经验与技能要求
1、工作经验：有5年以上办公室副主任工作经验，有大中型企业相关工作岗位经历优先。40-55岁，身体健康。
2、 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效地处理文档、数据和邮件等工作。
3、具备较高的公文写作水平。
4、 具备良好的沟通协调能力。
能力要求
1、 职业责任心：有高度的敬业精神。
2、 执行力：执行力强、效率高。
3、 应变能力：能够提出合理化建议。
4、 团队管理：具备团队管理经验，能够有效地领导和管理团队。
5、 人际关系处理：能够有效地处理各种人际冲突和矛盾，维护团队的和谐氛围。
6、有建筑行业工作经验者优先。
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