1、 负责对接电商部门的组织人才发展、薪酬绩效、员工关系等各方面工作,深入电商业务,解决人力问题,为部门提供充足的人力支持和人才保障,辅助达成业务战略目标;
2、 配合和推动电商业务部门的创新,提升组织效率,激发组织活力;
3、 通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任;
4、 完善绩效、薪酬管理办法,精准识别绩效痛点并优化,调动员工积极性并提升团队绩效,同时确保薪酬的竞争力和公平性,吸引和留存人才;
5、 协助完成人力资源其他模块的工作;
6、 负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。
一、 任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、 具有HRBP工作经历,有电商行业或互联网行业HRBP工作经历优先;
3、 熟悉人力资源管理各模块及法规,有出色的业务洞察力、业务理解及沟通协调能力;
4、 抗压性强,有好胜心和工作热情。
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一般 良好 优秀 极好桂林洁伶工业有限公司创建于1993 年,是改革开放后的中国本土市场首批卫生巾品类生产⼚商。秉持关爱女性健康及婴幼儿健康成长的企业宗旨,成立三十多年来,始终以妇婴护理专家为企业的发展使命,精于产品制造与质量管理。
洁伶相信:用心做好每件事就是对消费者最好的承诺。
在研发上,建立全新 自主研发体系 ,引进高端研发人才并与国家权威机构及科研单位长期合作,不断创新新型结构产品及分类产品。旗下 洁伶 、 淘淘氧棉 、 淘淘酷 、 V-GIRL未可 、 UWILL由意 五大核心品牌,满足及引导消费者的各类需求。
生产上,引进行业内性能最稳定、速度最快、产品标准化一流的生产设备,建立JPS精益管理体系,精于产品品质,服务万千家庭。
销售上,精耕全国市场。目前已在19个省区/直辖市建立了销售分公司或办事处,建立完善的直营与经销渠道,与多家国内外知名连锁系统、线上全平台建立良好合作关系,线下、线上已覆盖全国大部分地区,销售位居同行业前五。
洁伶坚持以 品德、业绩、执行力 为人才任用标准,结合员工职业发展方向,形成有洁伶特色的人才培育方式。
洁伶人一直秉承"用心做好每件事"的行为准则,与消费者心心相连。洁伶致力于做妇婴用品健康护理专家,力争立百年洁伶!
【公司福利】
1、住宿安排:公司提供免费宿舍,配置热水器、冷暖空调、独立卫生间、独立阳台;
2、工作用餐:公司提供经济可口的食堂(5-9元一餐);
3、五险一金:公司为员工购买五险一金,额外购买商业保险;
4、培训发展:公司有完善的培训体系,为员工提供个人发展和学习机会;
5、休假及福利:享受国家规定的所有法定假期以及年休假,传统节日礼品、礼金等;
6、薪资保障:根据个人绩效和公司整体效益评定并发放鼓励性奖金,绩效优秀的员工可获得年度调薪机会;
7、员工活动:组织多种团建活动,包括篮球比赛、气排球比赛、羽毛球比赛、户外拓展、大型晚会等;
8、工作闲暇:美味下午茶和丰富的零食让你在工作期间元气满满。


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