职位描述
[岗位职责]
1.招募执行：发布职位，筛选简历，主动寻访，初步电话沟通，安排面试时间。2.面试协调：高效，专业地组织和协调各轮面试，全程跟进求职者面试流程。3.组织每周招募活动，招募会议
4.数据与文档：协助完成招聘数据的统计(如简历量，到面率，录用率等)分析各渠道的招聘效果，管理招聘相关文件和档案。
[职位要求]
-人力资源/管理专业优先，具备人力经验者更佳
-擅长数据分析，有相关技能优先考虑 -学历要求：大专及以上
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