【工作内容】
1. 根据公司战略制定年度招聘计划,统筹校招、社招全流程执行与效果评估;
2.开发维护多元化人才渠道,建立核心岗位人才储备库及雇主品牌建设方案;
3.主导面试流程优化设计,搭建结构化测评体系提升人岗匹配精准度;
【任职要求】
1.人力资源管理相关专业本科及以上学历;
2.熟悉劳动法及相关政策法规,掌握现代招聘工具与数据分析方法;
3.具备优秀的沟通协调能力,能独立处理复杂人事纠纷。


Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 桂林盛才人力科技有限公司
桂ICP备17007207号-1
桂公网安备45030402000013号
地址:广西壮族自治区桂林市象山区南环路竹木巷8号桂林市人才市场 EMAIL:1211833452@qq.com
ICP经营许可证:桂B-20200090 人力资源证: 450303200801
Powered by GLRCW.