岗位职责：
1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 执行总部下达的各项任务；
3. 做好门店各个部门的分工管理工作；
4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6. 负责对员工的培训教育。
任职要求：
1. 有相关零售或服务行业工作经验；
2. 良好的团队管理能力和沟通技巧；
3. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力；
4. 对市场动态有敏锐的观察力，能够根据市场变化调整经营策略。
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