岗位职责
1. 招商策略制定
- 根据公司经营目标，制定年度招商计划及实施方案，明确目标客户群体和行业方向。
- 分析市场动态及竞品信息，调整招商策略以提升竞争力。
2. 客户开发与管理
- 拓展潜在客户资源（品牌方、代理商、企业等），建立并维护客户关系网络。
- 主导商务谈判，完成合同签订及入驻流程，确保招商进度达标。
3. 项目运营支持
- 协调内部团队（运营、法务、财务等）解决客户入驻前后的需求与问题。
- 监控招商数据（出租率、回款率等），定期提交分析报告。
4. 品牌推广
- 策划招商活动（推介会、行业展会等），提升项目市场曝光度。
5. 团队管理（适用于经理级）
- 带领招商团队完成指标，培训及考核下属员工。
任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。
2. 经验要求
- 3年以上招商经验（主管级）/ 5年以上经验（经理级），有XX行业资源者优先。
- 熟悉招商全流程，包括客户开发、谈判、合同签订及后期维护。
3. 能力要求
- 出色的商务谈判技巧及客户关系管理能力。
- 数据分析能力，熟练使用Excel/PPT等工具。
- （经理岗）具备团队管理经验及跨部门协作能力。
4. 其他
- 抗压性强，能适应高频出差或应酬。
加分项
- 持有商业地产/产业园区相关资格证书。
- 成功主导过大型招商项目案例。
可根据具体行业补充细节（如商业地产需强调业态规划能力，零售行业侧重品牌资源等）。
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