岗位职责

 1. 独立负责区域招生策略制定、渠道拓展、市场推广、客户跟进、到访转化、报名成交全链路工作。

2. 制定个人月度/周度招生计划，每日跟进到访、咨询、报名数据，确保招生目标达成。

3. 精准对接意向学员与家长，讲解铁路/轨道交通培训优势、就业前景、报名流程，完成咨询转化。

4. 配合学校教学与就业端，做好学员入学前服务、信息登记、资料审核，保障招生工作规范。

5. 维护招生渠道与品牌口碑，及时反馈市场信息、竞品动态与学员需求，协助优化招生方案。

6. 完成校长交办的其他招生相关工作。

 任职要求

 1. 5年以上职业教育/技能培训/招生相关工作经验，轨道交通培训行业优先。

2. 具备独立开发客户、线上线下招生、咨询谈判与成交能力。

3. 目标感强，执行力高，抗压能力强，能独立完成全流程招生工作。

4. 沟通表达清晰，责任心强，熟悉职业教育招生模式。

薪酬构成：基本工资+岗位+绩效工资+补贴+全勤+年终绩效，以目标为导向，年薪约35-60w。