岗位职责:
1. 工程施工及维修管理:工程施工对接、跟踪与执行,如工程检查、问题反馈,工程改进、维修方案对接等。
2. 环境卫生及绿化管理:公共区域卫生管理及人员工作安排,房间卫生管理及人员工作安排;环境花草管理,如对接公司资源合理利用,环境花草管理。
3. 家具资产维运管理:房间家电设备检查、清理、消杀;家具盘点分类管理,家具类采购、维修,协调公司内部资源,实现资源合理调配。
4. 安全与设施设备管理:定期开展消防,电、水安全专项检查;负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接;负责门卫、安防及监控管理,维护人员安全与财产安全,做好日常值守与应急处理。
5. 人员接送与车辆管理:负责宝妈的接送,接送过程安全、准时;负责专用车租用停车位管理。
6. 宿舍楼管理:管理员工宿舍日常事务;安排员工住宿分配与调整;维护宿舍环境卫生与安全;制定宿舍管理制度并监督执行;处理员工住宿问题与投诉。
7. 其他日常运维工作及临时交办事项。
任职条件:
1. 大专及以上学历,工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先,有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。
2. 25-45岁,身体健康,无不良嗜好,能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。
3. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。
4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识,熟悉消防、安防设备基本运维规范,能独立排查常见安全隐患。
5. 掌握基本的办公软件操作技能,可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。
6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。
热爱母婴行业,认同企业文化,具备良好的团队协作精神。
薪酬方案:
1. 薪资:面议(基本工资+绩效)+团队奖+年终奖
2. 福利:五险一金+带薪年假+节日福利+工作餐+免费饮品+健康体检+员工专属特惠;
3. 提供岗位技能培训+健康相关专业培训+行业交流学习;
晋升渠道:专员--主管---经理---总监
一、公司简介
优利特集团是中国一流的医学诊断产品制造商、供应商和服务商,国家高新技术企业, 高性能医学诊疗设备重大专项 项目单位,拥有国家发改委授牌的 免疫诊断试剂国家地方联合工程实验室 。优利特立足临床需求,经过多年持续发展,依托强大的研发团队和资金投入,融合自主创新技术,成功推出尿液分析、血细胞分析、生化分析等九大系列产品,累计拥有240余项专利,参与编写和验证国家医药行业标准31项,通过ISO9001、ISO13485 国际质量体系认证和欧盟CE产品认证,是目前国内IVD行业检验产品类别最多的企业之一。
秉持全球化发展战略,优利特现已成长为集研发、生产、销售、服务一体化的大型健康医疗科技集团,建立了完善领先的海内外营销服务体系,全系列产品与解决方案行销全球180多个国家和地区,服务于超20万家医疗机构,尿液分析仪更成为在体外诊断领城市场占有率超过进口品牌的国产优秀产品。
二、中国尿液检验领域开拓者、领导者、创新者
全国卫生产业企业管理协会医学检验产业分会(CAIVD)副会长单位
全国医用临床检验实验室和体外诊断系统标准化技术委员会会员单位
中国医疗器械行业协会体外诊断(IVD)分会常务副理事长单位
中国医学装备协会理事会理事单位
白求恩精神研究会检验医学分会副会长单位
广西医疗器械行业协会会长单位
三、企业历程
1984年 中国第一台尿液分析仪诞生在优利特,从此宣告国内尿液检测从手工时代进入自动化时代。
1999年 首批研发成功的血细胞分析仪上市,优利特打开检验产品多元化发展新格局。
2005年 全自动生化分析仪成功推向市场。
2009年 国家发改委授牌 免疫诊断试剂国家地方联合工程实验;
2011年 中国第一台四角度激光散射五分类血细胞分析仪成功上市,打破了进口品牌对血细胞分析仪的垄断。
2015年 尿液、血细胞、生化等仪器入选优秀国产医疗设备遴选目录。
2016年 URIT-30便携式尿液分析仪伴随天宫二号升空,成为首批航天员实体检测和极端环境科学实验使用仪器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自动生化分析仪。
2018年 世界首套应用AI技术的 US-2000 系列人工智能模块化尿液分析解决方案上市;
2020年 全球第一条实现尿干化学 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能检测的长城系列US-3000全检测链尿液分析流水线闪耀上市。
2021年 URIT便携式尿液分析仪再度问天,成为首台入驻天和核心舱的国产尿机。
2022年 运用核酸荧光染色技术的6系列全自动血液分析仪上市;
2023年 URIT尿液分析产品乘天舟六号再次起航;
2023年 昆仑系列BS-7000血液分析流水线上市;
2023年 IA-260全自动化学发光免疫分析仪上市。
2024年 获得CNAS认可的优利特检测中心正式启用。
四、各项福利
1、完善的薪酬体系、培训体系、法定五险一金。
2、专项奖金:创新奖、业绩奖、新人进步奖、优秀团队奖、优秀管理人员奖等奖项。
3、免费工作用餐、年度体检。
4、定期组织篮球、羽毛球、足球、气排球、户外拓展等活动。


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