岗位职责:

0. 海外招聘，整理海外招聘网站

1. 协助招聘主管完成日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及接待；

2. 维护并更新招聘渠道，确保招聘信息的准确性与时效性；

3. 协助组织校园招聘、社会招聘等各类招聘活动，做好前期准备与现场支持；

4. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，及人事档案的整理与归档；

5. 协助开展员工培训、绩效考核等基础人事工作，跟进相关流程；

6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职要求:

1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及服务意识；

3. 工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；

4. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理能力；

5. 有人事相关实习或工作经验者优先考虑。