桂林人才网是桂林人社局直属招聘平台，提供最新桂林招聘信息、海量招聘岗位。在桂林人才网投递简历获得面试机会。面试是拿到offer的关键环节，面试官可能会问到各种各样的问题，包括技能、经验、背景、价值观和性格等方面的问题。如果你在求职的时候感觉和面试官聊得很好，最后却没有通过面试，其原因可能有以下三个方面。
一、面试官对求职者的能力和素质不满意
首先，面试官可能对求职者的能力和素质不满意，这是导致求职者没有通过面试的主要原因。虽然和面试官聊得很好，但是面试官更关注的是求职者的专业能力、工作经验、团队合作能力等方面。如果求职者在这些方面表现不佳，就很难通过面试。
二、求职者对招聘单位和岗位不了解
其次，求职者可能对招聘单位和岗位不了解，导致自己无法准确地回答面试官的问题。虽然和面试官聊得很好，但是如果求职者对招聘单位和岗位的要求不清楚，就很难在面试中表现出自己的优势和特点。
三、面试官对其他求职者更满意
最后，面试官可能对其他求职者更满意，导致求职者没有通过面试。虽然和面试官聊得很好，但是面试官还需要面试其他求职者，如果其他求职者表现更出色，就有可能被优先录用。
总之，在求职的时候和面试官聊得很好，最后却没有通过面试，可能是因为面试官对求职者的能力和素质不满意、求职者对招聘单位和岗位不了解、面试官对其他求职者更满意等原因。求职者需要认真分析自己的面试表现和面试结果，找出问题所在，不断提高自己的能力和素质，提高自己的求职成功率。记得提前注册桂林人才网（https://www.glrcw.com/），抓住每一次面试机会哦~
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