工作职责:
1.负责年度培训计划拟定及月度培训实施,自身培训工作开展,培训资料录入及归档;
2.工会、爱心基金、合同及用印等管理,物资申领;
3.档案室资料归档;
4.部门领导临时安排的各项工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经历;
2.熟练使用办公软件;
3.具备培训或者招聘工作经验优先。
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