一 预算管理
1-参与并协助经营预算模型搭建（包括熟悉公司业务、制定工作计划、经营数据整理等方面）；
2-财务BP职能，融入业务全程跟踪预算执行情况，并定期形成分析报告；
二 营销绩效管理
1-营销提成情况跟踪、核算；
2-定期反馈、优化营销绩效评价指标，为修订提成政策提供建议；
三 信息化建设
1-参与信息化提升建设；
2-根据预算口径监督、优化、维护系统基础档案信息；
四 内部控制
1-根据预算执行情况分析结果，协助内控管理体系提升；
2-领导安排的其他内控相关工作。
任职要求：
1-财经管理类专业的本科学历并取得学士学位；
2-具备数据理解能力，有一定的数据分析经验；
3-逻辑条理清晰，主动学习意愿强，沟通及表达能力强；
4-熟练应用MS-Excel/WPS表格及主流财务管理系统。
福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。
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