岗位职责:
1. 全面负责门店的运营管理,确保门店。
2. 制定并执行门店的经营策略,提升业绩和知名度。
3. 管理门店员工,组织培训与发展,打造优秀团队。
4. 保证菜品质量和服务品质,提升顾客满意度。
5. 管控门店成本和费用,实现利润目标。
任职要求:
1. 要求大专学历,年龄40周岁以下;
2. 具有5年以上餐厅管理工作经验;
3. 具有较强的组织、执行能力,协调沟通能力好,抗压能力强。
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